近年来，随着双丰集团公司不断发展壮大，企业文化建设及各层级管理人员经营思维、管理理念同步提升将越来越重要。为使班组长以上管理人员、项目领导层以及其他骨干员工尤其近年来新进管理技术人员等进一步学习了解公司发展概况、认同并自觉践行企业文化与管理理念、提升管理水平，同时，增强全体员工的自信力、向心力、凝聚力，提高主动作为意识，以积极饱满的热情投入到双丰发展的事业中，根据集团公司相关培训学习安排，11月25日上午，集团董事长、总经理刘效夆作《双丰集团公司企业文化、经营思维与管理理念》的专题讲座，共130余名职工代表参加本次专题讲座。

讲座中，刘总全面回顾了双丰企业文化的形成、发展、落地的全过程，对文化建设实践与目标进行了详细讲解，再次强调了企业文化建设工作的必要性与重要性。同时结合多年工作实践与深刻理论学习，全面系统、深入浅出地阐述了双丰集团公司经营思维及管理理念，为员工们上了一堂生动的经营管理课程。

企业文化、经营思维与管理理念是企业软实力的重要组成部分，全体员工应深学细悟、笃信践行、守正创新，自觉承担起双丰文化复兴与双丰高质量发展的使命任务，不断增强责任意识、大局意识，努力为双丰事业添砖加瓦。

此次培训为全体员工尤其是领导干部注入强心剂，未来应把学习成效转化成工作的能力和动力，以更加饱满的热情投入到工作中，力争本年度各项工作圆满收官。

下一步，双丰在企业文化工作将进一步着眼凝聚人心、引导风气，以文化人、成风化俗，创新方式方法，以更加主动的担当、更加有力的举措、更加扎实的作风，增强企业文化传播的引导力和影响力，推动企业文化助力高质量发展。